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NTU ChEers職場就業訪談-黃常維(科林科技)

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NTU ChEers 臺 大化工系友職涯訪談         每年化工系都有不少系友踏入半導體產業,但多數在校生們對偌大產業難以窺得全貌。大家耳熟能詳的台積電( TSMC )便是其中的晶圓代工公司,上游有聯發科技( MEDIA TEK )做 IC 設計,下游有日月光集團等做封裝測試。整體產業鏈連帶養起了許多電子洗劑、研磨液、氣體、酸等供應商,還有半導體設備商( vendor )。這次,透過與 B98/R02 系友 黃常維 學長訪談,希望能讓大家對供應商的工作性質有更多的認識。 在正式開始之前幫大家認識晶圓製作簡易流程;在晶圓拉出切片研磨之後,會進行一系列曝光、顯影、蝕刻、清洗的過程。每道製程都需要不同的機台來進行操作,以進行批次化大量生產。 常維學長服務於科林科技( Lam )是美商半導體設備商,除了薄膜蝕刻( etching )、清洗( clean ),也透過併購拓展薄膜生長( deposition )的業務。學長目前擔任薄膜部門製程工程師將近兩年時間。下面分別從 [ 製程工程師職務 ] 、 [ 設備工程師職務 ] 、 [ 設備商角色定位 ] 、 [ 求職面試 ] 、 [ 心得勉勵 ] 來做說明。 [ 製程工程師職務 ] 比方說台積電新建廠要買儀器,所以賣 10 台儀器給台積電,一次進一台。最重要的是第一台,沒有可以比較的產品,所以會很嚴謹地測試各階段的數據,數據標準以美國標準為基準。如果不能達成要求就要 trouble shooting (除錯),換零件,做實驗證明沒問題。 Specification (產品規格)不 ok 是 recipe (製成配方)問題 ? 還是電力線路的問題?一切就是要使出來的貨跟客戶想要的是一樣的。此外還要幫忙教育訓練,簡化複雜設定,讓客戶覺得跟你合作解決了它的麻煩。做到後來會發現做事邏輯跟實驗室解決問題其實很像。 半導體製程很多道,對應到的儀器也會有很多台,但是一個(製成、設備)工程師並不會跨產線工作;蝕刻部門、薄膜部門,乃至同製程不同客戶窗口的工程師大多獨立運作。如果無法解決可以帶回來跟其他工程師一起討論。每個人對應的 sponsor 不一樣,頂多就是一個人當你的 backup (保險)。剛開始壓力超大,甚麼都不懂就要面對客戶...

宏遠興業--<大人物訪談>

受訪者:林煌山 職位:宏遠興業尖端技術研究所 經理 Q:宏遠興業以研發聞名,請問貴公司的研發著重領域為何 ? A: 研發部包含中長期技術研發以及織布設計研發兩部分。其中,以中長期技術研發為宏遠的研發核心,負責技術與材料合成的開發;織布設計研發則是將紡織廠製出的織物予以應用價值。 Q: 開發一項新產品的週期是甚麼?如何決定研發方向?期間行銷與製程部門間又要如何合作? A:對紡織業來說,產品的開發分為兩季,以半年為單位。決定要開發的產品有兩種方式,一種是供應商會提出需求,讓我們去製作;另一種就是自己觀察市場的走向,從裡面挖掘。但在實際操作上,如果總是等供應商提出需求才開始製作,跟別人比較起來就會不夠積極;如果都照自己的想法先做,再提供給廠商,也不會成功,製作出來的東西別人不一定要用。所以跟你們在研究室一樣,研發人員最好是能夠自己啟動專案,甚至到比你主管熟悉的地步,這是理想的終極目標,但還是必須因時制宜,由主管做決定。 Q:一個化工人在紡織業的研發部通常會擔任甚麼樣的角色? A:紡織業是一個應用的產業。所以你之前讀甚麼 、 做甚麼其實不 重 要,重要的是你進入了紡織業。在這裡不可能只需要把你負責的部分做好,你必須要了解 「 布 」 ,知道它的特性。所以你要去了解每道生產的程序 、 上下游和自己之間的關係。 Q:實施工業4 . 0後,電腦開始能夠輔助生產 、 製成 、計算成本甚至幫忙決策,如此一來,貴公司對人才的需求是否會有甚麼轉變? A:其實我們現在只進行了ERP系統(企業資源規劃系統)至MES系統的更換,就是將營運資料電子化之外,也用電腦操作中控系統來輔助生產。但最後做決策的仍要是人,無法以電腦完全取代。如果最後都用電腦做決策,產品反而會失去競爭力,因為大家做出來的東西都一樣。 Q:在紡織產業鏈中,獲利最多的部分其實是下游的成衣。是否考慮過拓展產業鏈其他面向的生產以提高獲利? A:紡織業最大的優勢就是產業群聚。因為現在的需求種類有太多面向,光是生產線上不同環節的成品都能拿去賣,客戶對產品的需求可能又會涉及不同的製程,所以我們其實很難獨大。再者,品牌不可能讓供應商接手全部的生產。像Nike最近就開始將製鞋自動化生產,合作廠商裡一間台灣製造商都沒有,就是為了達到牽制的效果。雖然在台灣內部我們已有 Ev...